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多年来,罢工或停工影响了所有主要体育项目的官员。

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自从约翰·汉考克(John Hancock)将他的笔写在羊皮纸上后不久,劳资纠纷就成为美国人生活的一部分。每当工人们感到受到不公平待遇时,他们就会联合起来停止作业,同时要求缩短工作时间、改善工作条件、提高工资、制定退休计划、增加休假或其他福利。

劳资纠纷终结了友谊,撕裂了家庭,并导致了暴力。在纠察线上,打架和开枪并不少见。早在1905年,西部矿工联合会的三位领导人就被指控密谋导致前爱达荷州州长死亡,爱达荷州是工会的敌人。

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罢工导致美国几乎所有行业关闭或放缓,包括煤炭、钢铁、美国邮政、空中交通管制、铁路、卫生设施收集、汽车生产和执法部门。

所以,体育运动充斥着停工或罢工也就不足为奇了。不只是运动员,还有官员和裁判。北美5个大联盟的仲裁人员曾经或曾经与他们的雇主有过争执。

在继续之前,先介绍一下罢工和停工之间的重要区别。罢工是由雇员发起的,发生在工人停止工作的时候。停工是由雇主发起的,是对雇佣的拒绝。

和其他行业一样,体育联盟并没有因为他们的员工——这次是官员——组成工会而兴奋。仅仅是这一威胁就终结了两名美联裁判员的职业生涯。

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NL的裁判员在1963年成立了国家联盟裁判员协会。五年后,在芝加哥的一次会议上,美联裁判AL Salerno被告知,如果他能让所有20名美联球员同意,他们就可以加入工会。萨莱诺招募了机组成员比尔·瓦伦丁,让他联系美国航空公司的五名机组负责人。三天之内,美国航空公司总裁乔·克罗宁听到风声,解雇了瓦伦丁和萨莱诺,声称他们在场上无能。尽管体育记者和大联盟的经理们对这种说法提出了异议,但这两人从未在大联盟打过任何比赛。

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顺便说一句,来自两个联盟的裁判员——也许是受到了瓦伦丁和萨莱诺的不公平待遇的鼓舞——无论如何都走到了一起,组成了美国职业棒球大联盟裁判员协会(MLUA)。

裁判罢工和停摆的历史是漫长的,充满了难忘的时刻和丰富多彩的人物。让我们来看看其他的,不分先后。

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他们去哪里来的?

当官员们遇到阵痛时,比赛——甚至是季后赛——还会继续。1970年,美国职棒大联盟(MLB)的裁判第一次故意让他们在两场联赛冠军系列赛的开幕赛中离场。这是在Salerno-Valentine案件之后,导致了AL和NL在未来的谈判中承认MLUA为裁判代表。

当涉及到工会起义时,裁判是最活跃的。这在很大程度上可以追溯到1978年,当时MLUA聘请了一位名叫里奇·菲利普斯(Richie Phillips)的费城律师担任总法律顾问和执行董事。

21年来,菲利普斯以铁拳直指MLB的下颚,执掌MLUA。任何轻视都会遭到菲利普斯的严厉斥责。如果一个教练或球员总是给裁判找麻烦,菲利普斯就会宣布,在未来的比赛中,他将对这个人零容忍。他很有说服力,甚至让工会成员同意让他的航空运输公司把裁判员的装备从一个城市运送到另一个城市。

他将客户从田野上拉四次(1978年,1979年,1984年和1991年)。两次罢工持续一天(一个人被法院命令停止)。另一个拖累了45天。1984年的职位行动保留了除了NL锦标赛系列的所有游戏之外的所有游戏的裁判员和AL系列的每场比赛。

1995年,MLB将季后赛从最少数人改为最佳七个。但裁判员的薪水没有调整额外的游戏。菲利普斯威胁要让他的成员工作只有在合同中呼吁的游戏数量。MLB诽谤。这个问题由这位真理和角色,理查德M.尼克松被双方批准为调解员。尼克松裁定了40%的游戏价值40%的工资。双方同意,裁判员致力于奥运会。

您可以争辩菲利普斯的方法,但您无法与结果争论。这些罢工导致更多的工资,更多的每日,带薪假期和其他似乎在菲利普斯出现之前的管道梦想。

菲利普斯在1999年高估了自己的实力,他策划了一场大规模的辞职策略,希望借此挫败赛利格局长统一国联和美联工作人员、把裁判控制权交给他办公室的企图。结果,塞利格接受了22人的辞职,MLUA崩溃了,菲利普斯被解雇了。

这种情况的后遗症持续了好几年。世界裁判员协会(WUA)是MLUA的继承者,在2000年与美国职业棒球大联盟(MLB)签订了一份新的四年协议。然而,这份协议并没有包含任何关于重新聘用22名被解雇裁判中的任何一名的条款。
2001年,仲裁员Alan Symonette要求棒球界重新聘用加里·达林、比尔·霍恩、拉里·庞奇诺、拉里·凡诺弗和乔·韦斯特,以及德鲁·科博、格雷格·科斯克、弗兰克·普利和特里·塔塔。科博(Coble)、科斯科(Kosc)、普利(Pulli)和塔塔(Tata)被允许带着欠薪退休。布鲁斯·德雷克曼(Bruce Dreckman)、萨姆·霍尔布鲁克(Sam Holbrook)和保罗·诺尔特(Paul Nauert)在2002年8月被重新聘用时,已经放弃了拖欠工资的权利。

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在2004年底,WUA和MLB签署了一份五年的协议,22名被解雇的裁判中更多的人的命运得到了解决。三名被解雇的裁判-鲍勃·戴维森,汤姆·哈林和艾德·希克斯-被承诺在回到小联盟后将在大联盟工作人员的下一个空缺。

6名裁判员获得了遣散费和健康福利。吉姆·埃文斯、戴尔·福特、埃里克·格雷格、肯·凯泽和拉里·麦考伊每人得到了40万美元,而服务时间更短的马克·约翰逊得到了32.5万美元。凯泽、格雷格和约翰逊后来都去世了。

标准以下的潜艇

每当裁判罢工或停赛时,联赛就会设法找人替换。不管他们是大学出身,还是被哄着从退休生活中走出来,还是在小联盟中被提拔,结果都是糟糕透顶的。从球队管理层到球员,从球迷到媒体,每个人都表达了对替补队员的失望。

第一个例子是,在2001赛季的季前赛最后一周和赛季开幕周,NFL禁止NFL裁判协会(NFLRA)的成员参加比赛。当联盟实施了持续整个季前赛和2012赛季前三周的停摆时,这种情况再次出现。

第一次争端的结束至少部分是因为2001年9月11日对双子塔的恐怖袭击。另一种灾难表面上结束了第二场灾难。

周一晚上,在一场全国直播的比赛中,替补裁判兰斯·伊斯利(Lance Easley)判定西雅图在最后一秒在端区触地得分,而不是格林贝(Green Bay)的拦截,从而结束了这场比赛。这个明显的错误让所有人都目瞪口呆。

Easley使用了这个呼叫,被称为“失败玛丽”,作为个人名人的跳板。他撰写了一本书,出场,在当地和国家电视台采访,是社交媒体的一颗明星(Easley本人在今天的NFL上传了他的客人地点的剪辑给YouTube;对于官员来说,这么多官员是隐形的)。

但名人也有其代价。伊斯利后来声称自己患有创伤后应激障碍和严重的抑郁症。他告诉雅虎体育,他曾考虑过自杀,并曾在精神病院待过一段时间。

也许是巧合(但也可能不是),NFLRA和联盟在西雅图灾难发生后不久就达成了一项新的劳资协议(CBA)。当吉恩·斯特拉托雷和他的NFL工作人员与正式官员一起走进球场观看第一场比赛时,巴尔的摩的球迷们起立热烈鼓掌。

NBA还在1977年,1983年,1995年和2009年使用的替代品。1977年,二十四名裁判在常规赛的最后一天进行了罢工。菲利普斯是罢工官员的律师。在一些季后赛游戏中使用替换后,罢工结束了15天。结算包括增加150美元的裁判季后赛的裁决。双方还同意在季后赛之后集体讨价还价。

1983年9月,在上一份CBA合同到期后,NBA在季前赛和常规赛开始时聘用了替换官员,而在1983年12月达成了一份为期三年的CBA合同。1995年,由于CBA提案中的“不罢工条款”,NBA宣布了对裁判的停摆。该联盟使用大陆篮球协会和职业联赛的官员作为替代。季前赛一开始就有41名裁判,联盟被迫使用两名官方裁判,而不是标准的三名。1995年12月,美国国家篮球裁判协会(NBRA)和NBA签订了一份为期五年的协议,裁判员们继续执法比赛。2009年,当联盟无法就CBA与NBRA达成协议时,NBA官员举行了罢工。在季前赛中,联盟使用了62名替补球员,大部分是从当时被称为NBA发展联盟(NBA Development league)和WNBA的球队中挑选出来的。但在关键时刻,双方同意了一份为期两年的合同,提供增加年薪和季后赛席位。三天的训练营结束后,裁判在开幕之夜及时返回。

你会认为美丽的游戏不会受到如此丑陋的影响。你就错了。

2004年美国职业足球大联盟赛季开始了——你猜对了——替换裁判,因为管理美国足球联盟和美国职业足球大联盟官员的职业裁判组织(PRO)和职业足球裁判协会未能就他们的第一份CBA合同达成一致。因此,PRO执行了一个停摆,持续了本赛季的前两周。

并不认为这种东西只在展会中发生。2006年,小联盟裁判协会继续罢工,寻求更高的工资和每日迪姆。裁判员跳过春季训练,当本赛季开始4月6日时,在纠察队线上。
替补裁判员在比赛期间(当然)被认为不称职。一位经理认为替补裁判没有正确地处理一场豆球大战,于是把他的队员赶出了赛场。外野手德尔蒙·杨因投掷球棒击中裁判而被停赛50场。
在经过包括联邦调解员干预在内的有争议的谈判后,大多数裁判批准了一份每年增加100美元和每天增加3美元的合同。裁判员于6月12日重返工作岗位。

被迫旁观

当球员离场或被拒之门外时,对于官员来说,这可能是也可能不是平常的事情。

美国职棒大联盟的球员在1972年和1981年举行罢工,在那两个赛季的部分时间里,裁判都不能上场。对于那些把这项全国性的娱乐活动放在心上的人来说,1994年发生了不可思议的事情。整个赛季——包括世界职业棒球大赛——都因球员罢工而化为乌有。没有比赛就没有裁判。

尽管劳工市场不景气,但NFL在将产品投放市场方面是最足智多谋的(尽管没有达到通常的标准)。1987年球员罢工时,老板给替补球员穿上了三周的球衣。(一周的比赛被取消,导致一个赛季只有15场比赛。)

当粉丝们在拖船中留下时,这些比赛都可以获得大量的好门票。芝加哥的粉丝叫他们的人造勇士“备用熊”。但至少常规官员工作了比赛并获得了支付。

NHL的裁判和边线员就没那么幸运了,当时球队老板不让球员参赛,而且没有2004-05赛季。这些身穿军服的男人被迫去寻找现实世界中的工作来养活自己和家人。

他们可以在其他曲棍球薪水中获得工作的游戏,但总共决定他们不会。“甚至没有辩论的东西,”斯科特·斯科特·德里兴尔德说。“(其他官员)这样做是为了进入下一个级别,而不是为了谋生。”

“是的,我们都有家庭提供,我们需要立即获得就业机会和收入,”裁判唐·瓦·马纳霍维纳说。“但我们决定不这样做别人的费用。”

事实上,范·马森霍文将政策推进了一步。当他找到一个汽车经销商申请一份销售工作时,他坚称只有在不剥夺“真正的”推销员的职位的情况下,他才会接受这个职位。

这是déjà似曾相识的8年后,国家冰球联盟再次停赛。幸运的是,官员们已经从上一次的停摆中吸取了教训。他们听到了老板和球员之间的骚动,并留出了钱来帮助他们渡过难关。

要点

除了停工,官员们还以其他方式表达了他们对管理层的不满。

最近的例子出现在2017年8月。美国职棒大联盟(MLB)的裁判员们戴着腕带抗议,他们认为这是对一名侮辱裁判员安赫尔南德斯(Angel Hernandez)的球员的一记腕拍。
根据裁判员的一份声明,“专员办公室宽松地对虐待球员行为的宽容治疗向玩家和管理者发出了错误的信息。这是裁判的“开放季”,这对游戏不好。“

第二天,裁判罗布·曼弗雷德同意与裁判会面,并取消了腕带。

2004年,NBA裁判迈克尔·亨德森(Michael Henderson)因在丹佛对洛杉矶湖人队(los Angeles Lakers)的一场比赛中误判计时器违规而被停赛两年。裁判进行了商议,决定将其判定为“无心的哨声”,并下令以跳球继续比赛。湖人队赢了球,在比赛还剩3.2秒时投中了致胜一球。

在宣布停赛后,除了两名裁判外,其他所有裁判在下一场比赛中都把球衣翻了出来,球衣背面用记号笔写上了亨德森的62号。联盟警告说,任何这样做的官员都将受到纪律处分。这显然没有发生,但这个问题并没有消失。

那个年后一年达成的五年CBA有被称为“Michael Henderson Anti-Disthion条款”的东西。根据标题为“无罢工条款和其他事业”的一段,官员专门禁止参加任何罢工或“其他干涉或干扰”。根据CBA,对这种行动的罚款是减少营销资金和/或季后赛资金的金额不超过100万美元,每个官员参与该行动的额外50,000美元。

劳动节不只是9月的假期。

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